人力资源服务许可和劳务派遣许可有什么区别

结论

两者是不同业务类型对应不同许可，不能混同。

核心要求

1. 人力资源服务许可：从事职业中介、供求信息等经营活动
2. 劳务派遣许可：向用工单位派遣用工的经营业务
3. 注册资本与实缴要求、监管方式均不同

材料与流程

1. 先明确开展的是哪类业务
2. 向人社部门确认适用的许可事项
3. 按对应许可准备材料

风险提示

• 以人力资源服务名义开展派遣属于无证经营
• 不要以为取得一类许可即可开展另一类业务

具体审批部门、申报材料、办理时限与有效期，以现行规定及主管部门口径为准；各地执行细则存在差异，申报前请与受理机关确认。